Документы, которые должны быть при выплате заработной платы!

Проверьте себя: все ли документы есть, и правильно ли они ведутся по вашим сотрудникам при выплаты им вознаграждения за труд. Ведь штрафы за их отсутствие или ошибки в них доходят до 50 000 руб. Зарплатные ведомости, табели учета рабочего времени – это малая часть того, что могут запросить контролеры для проверки правомерности начисления и выплаты работникам зарплаты, отпускных, пособий и т..

Что должно быть:

 

 

1)Табель учета рабочего времени за период (месяц);

2)Справка о сумме заработной платы за два календарных года;

3)Штатное расписание;

4)График отпусков на текущий год;

5)Расчетный листок;

6)Инструкция по оформлению больничных листов, расчет отпускных, расчет при увольнении в свете изменения нашего Законодательства;

7)Акты выполненных работ для сотрудников ГПХ;

8)Положение об оплате труда на текущий год;

9)Положение об оплате труда и премировании сотрудников на текущий год;

10) Приказы о премирование сотрудников, совместительстве рабочих мест, замещение во время отпуска и т.д.

НАЗАД