Майские праздники близко и многие любят пойти в этот период в отпуск, чтобы увеличить количество дней отдыха.

Но на сколько это выгодно? Рассмотрим на примерах:

Пример 1. Сколько денег получит сотрудник, если возьмет отпуск в мае

Работник берет отпуск с 5 по 26 мая 2016 года. Это 21 календарный день. 9 мая, как праздник, в отпуск не входит, и оплачивать этот день не нужно.

Расчетный период — с мая 2015 года по апрель 2016 года. Сотрудник отработал это время полностью. Тогда сумма отпускных будет равна:

50 000 ₽ × 12 мес. : 12 мес. : 29,3 дн. × 21 дн. = 35 836,18 ₽.

Помимо отпускных сотруднику начислят зарплату. Всего в мае 19 рабочих дней (при пятидневной рабочей неделе). Из них сотрудник отработал 4 дня (19 – 15). Зарплата за май составит 10 526,32 руб. (50 000 ₽ : 19 дн. × 4 дн.).

Всего получается 46 362,50 руб. (35 836,18 + 10 526,32).

Эта сумма меньше оклада на 3637,50 руб. (50 000 – 46 362,50).

Пример 2:. Сколько денег получит сотрудник, если возьмет отпуск в июне

Работник взял отпуск с 3 по 24 июня. Это 21 календарный день. В июне также есть праздничный выходной — 12 июня. Он тоже не входит в отпуск, как и 9 мая.

Отпускные у второго сотрудника будут такие же, как у первого — 35 836,18 руб.

Теперь посчитаем зарплату. В июне 21 рабочий день. Из них сотрудник отработал 6 дней (21 – 15). Поэтому зарплата составит 14 285,71 руб. (50 000 ₽ : 21 дн. × 6 дн.).

Всего получается 50 121,89 руб. (35 836,18 + 14 285,71). Это даже больше оклада на 121,89 руб.

Как видим, при одинаковых условиях отпуска сотрудник получит зарплату за июнь на 3759,39 руб. больше, чем за май (14 285,71 – 10 526,32). Это связано с тем, что ее платят только за отработанные дни. А в июне на два рабочих дня больше, чем в мае. То есть чем меньше рабочих дней в том месяце, в котором сотрудник идет в отпуск, тем меньше он заработает. И наоборот.

Таким образом, выгоднее всего идти в отпуск в те месяцы, в которых больше рабочих дней.

Посмотрите, почему в мае невыгодно брать отпуск:

	Отпуск в мае	Отпуск в июне
Оклад сотрудника	50 000	50 000
Период отпуска	5–26 мая	3—24 июня
Сколько календарных дней в отпуске	21	21
Отпускные, ₽	35 836,18	35 836,18
Сколько рабочих дней в месяце	19	21
Сколько дней отработал сотрудник в месяце отпуска	4	6
Зарплата за месяц, ₽	10 526,32	14 285,71
Общая сумма, ₽	46 362,50	50 121,89м

НАЗАД